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Entdecken Sie, welche Option für Sie die beste ist.

Wenn Sie mit der Erstellung einer Assessment beginnen, müssen Sie zwischen zwei Formaten wählen, Mehrere Kategorien oder Einzelne Skala.

Lassen Sie mich die grundlegenden Unterschiede zwischen den beiden erklären.

Mehrere Kategorien

Dieses Format kann verwendet werden, um Assessments wo ein Befragter in eine oder mehrere verschiedene Kategorien passen kann. Es gibt kein richtiges oder falsches Ergebnis. Das Ergebnis zeigt an, zu welcher Kategorie bzw. zu welchen Kategorien der Benutzer gehört bzw. in denen er die höchste Bewertung erhalten hat.

Dies ist das Format, das typischerweise für einen persönlichkeitstest. Kategorien könnten z. B. sein: Träumer, Abenteurer, Advokat oder Arbeiter zum Beispiel.

Beginnen Sie mit der Erstellung der Kategorien für Ihre Assessment, dann erstellen Sie die Fragen. Für jede Antwort können Sie Punkte hinzufügen, die sich auf eine bestimmte Kategorie beziehen. Auf diese Weise weiß das System, in welcher Kategorie der Benutzer die höchste Punktzahl erreicht hat

Sie können sich hier eine Schritt-für-Schritt-Anleitung ansehen: https://youtu.be/u1QtfXd_W6c

Einzelne Skala

Dieses Format kann verwendet werden, um Assessments bei denen ein Befragter innerhalb einer bestimmten Kategorie auf einer Skala Punkte vergeben kann.

Dieses Format kann verwendet werden für platzierung oder tests für Fähigkeitsstufen (z. B. vom Anfänger zum Experten) oder was auch immer Sie messen möchten, das zu verschiedenen Stufen derselben Kategorie gehört

Für diese Art von Assessment ist es am besten, die Fragen zu erstellen und die Kategorien später.

Ein Video-Tutorial können Sie sich hier ansehen: https://youtu.be/-QyOmhdibtU

Beim Erstellen und Bearbeiten der Kategoriendenken Sie daran, dass Sie eigentlich "Ebenen" innerhalb derselben Kategorie erstellen. Daher sehen Sie eine Liste von Punkten für die gesamte Assessment:



Sie müssen die Anzahl der erlaubten Punkte für eine bestimmte Kategorie (oder Stufe) bestimmen, und das können Sie tun, indem Sie berechnung von Prozentsätzen für jede. Hier ist ein Beispiel:

Maximale Punktzahl für den gesamten Test: 18 (100%)
Maximale Punkte für Kategorie/Stufe 1 > Anfänger: 5 (30%)
Maximale Punkte für Kategorie/Stufe 2 > Mittelstufe: 9 (50%)
Maximale Punktzahl für Kategorie/Stufe 3 > Fortgeschrittene: 18 (100%)

Aufgrund der komplexen Struktur von AssessmentsLeider ist es aufgrund der komplexen Struktur von Assessment nicht möglich, nachträglich eine Änderung vorzunehmen, wenn Sie mit der Erstellung eines Typs beginnen und sich später entscheiden, dass der andere Typ für Sie die beste Option ist.
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