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Descubra qué opción es la mejor para usted.

Cuando empiece a crear un Evaluación, tendrá que elegir entre dos formatos, Categorías múltiples o Escala única.

Permítame explicar las diferencias básicas entre ambas.

Categorías múltiples

Este formato se puede utilizar para crear Evaluaciones donde un encuestado puede encajar en una o varias categorías diferentes. No hay un resultado correcto o incorrecto. El resultado muestra a qué categoría, o categorías, pertenece el usuario y cuál es su puntuación más alta.

Este es el formato que se suele utilizar para un test de personalidad. Las categorías podrían ser algo así como Soñador, Aventurero, Defensor o Trabajador, por ejemplo.

Empiece por crear las Categorías para su Evaluación, luego cree las Preguntas. Para cada respuesta puede añadir puntos relacionados con una categoría específica. De este modo, el sistema sabrá en qué categoría el usuario ha obtenido la mayor puntuación

Puedes ver una guía paso a paso aquí: https://youtu.be/u1QtfXd_W6c

Escala única

Este formato se puede utilizar para crear Evaluaciones donde un encuestado puede puntuar dentro de una categoría específica, en una escala.

Este formato puede utilizarse para colocación o pruebas de nivel de habilidad (de principiante a experto, por ejemplo) o cualquier cosa que se quiera medir y que pertenezca a diferentes niveles de una misma categoría

Para este tipo de Evaluación, lo mejor es crear las Preguntas primero y editar las Categorías después.

Puede ver un video tutorial aquí: https://youtu.be/-QyOmhdibtU

Al crear y editar las Categoríastenga en cuenta que en realidad está creando "niveles" dentro de la misma categoría. Por lo tanto, verá una lista de puntos para todo el Evaluación:



Debe determinar el número de puntos permitidos para una categoría (o nivel) determinada, y puede hacerlo calculando los porcentajes para cada una. He aquí un ejemplo:

Puntos máximos para toda la prueba: 18 (100%)
Puntos máximos para la categoría/nivel 1 > Principiante: 5 (30%)
Puntuación máxima para la categoría/nivel 2 > Intermedio: 9 (50%)
Puntos máximos para la categoría/nivel 3 > Avanzado: 18 (100%)

Lamentablemente, debido a la compleja estructura de Evaluaciones, si empiezas a crear un tipo de Evaluación y luego decides que el otro tipo es la mejor opción para ti, no es posible hacer ese cambio después.
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