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La section Évaluation de notre outil peut être utilisée pour créer des tests basés sur les résultats, tels qu'un test de personnalité, mais comment cela fonctionne-t-il exactement ?

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Créer une évaluation en ligne

La première chose que vous devez faire est de créer un compte. Vous n'en avez pas encore ? Veuillez lire cet article.

Une fois que vous aurez fait cela, vous verrez quelques options sur votre tableau de bord. Pour tous les comptes, vous pouvez créer des Cours, ainsi que trois types de tests - Quiz, Examens et Évaluations.

Si vous n'êtes pas sûr du format qui vous convient le mieux, veuillez consulter cet article.

D'accord ! Maintenant, vous êtes sûr que la création d'une évaluation est la meilleure option pour vous. Voici donc comment vous pouvez le faire !

Allez dans votre Cadre de bord > Evaluations > + Nouvelle évaluation

À quoi servent les évaluations ?

Une évaluation vise à créer des tests basés sur les résultats, tels que des enquêtes, des tests de personnalité et des tests de niveau. Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Vous pouvez utiliser une évaluation pour déterminer la meilleure carrière pour quelqu'un, ou son niveau de connaissance sur un sujet, ou ses préférences en matière de style d'intérieur... les possibilités sont infinies !

Voici un exemple d'évaluation qui a été mise en place pour déterminer quel art martial vous convient le mieux : Quel est l'art martial qui vous convient le mieux ?



Quelle est la différence entre une évaluation "à catégories multiples" et une évaluation "à échelle unique" ?

Lorsque vous commencez à créer une évaluation avec notre outil, il vous sera demandé de choisir entre deux types d'évaluation différents :



Vous devez choisir l'option "échelle unique" lorsque vos résultats sont liés les uns aux autres de manière "linéaire". Un utilisateur obtient des points pour ses réponses spécifiques, et le résultat du test est simplement basé sur l'échelle de notation dans laquelle se situe son score. Cette option peut être utilisée pour créer des enquêtes, des tests de classement, etc.

Si vos résultats sont entièrement différents les uns des autres, vous devez choisir l'option Catégories multiples. Une réponse peut contribuer à n'importe lequel (ou plusieurs) des résultats. Cette option peut être utilisée pour créer des tests de personnalité, des tests pour indiquer quel produit ou service est le meilleur pour un client, et d'autres tests avec différents "types" de résultats.

Les graphiques en araignée ci-dessus sont utilisés simplement pour illustrer les différents types d'évaluation et ne sont pas disponibles pour afficher les résultats des tests. Vous pouvez choisir entre des diagrammes à barres verticales ou horizontales pour afficher les résultats.

Pour une explication plus détaillée des différences entre les deux types d'évaluation, vous pouvez créer avec Easy LMS voir cet article.

Mise en place des résultats d'une évaluation

Avant de créer vos questions, vous devez créer les catégories, ou les résultats possibles, pour votre évaluation. Lorsque vous regardez le menu de votre évaluation, vous trouverez un onglet appelé Catégories, où vous pouvez créer les résultats possibles de votre test :



Vous avez les options suivantes pour chacune de vos catégories :

Titre
Description de la catégorie
URL de la catégorie
Image (avec crédits d'image optionnels)

Faire correspondre les questions et les réponses aux résultats

Maintenant, créez vos questions. Vous pouvez choisir entre différents types de questions pour votre évaluation. Les réponses données aux questions détermineront laquelle des Catégories est affichée sur la Page de résultat du test. Pour que cela fonctionne, vous devez attribuer des points aux catégories de résultats pour chaque option de réponse.

Lorsque vous créez vos questions, vous avez la possibilité d'attribuer des points à une catégorie pour chaque réponse possible :

Le système calculera le résultat en fonction du nombre de points de chaque catégorie.



Paramètres de connexion

Vous souhaitez que les personnes s'identifient pour votre évaluation ? Ou souhaitez-vous qu'ils la prennent de manière anonyme ? Vous pouvez modifier ces paramètres dans l'onglet Données du participant. Vous pouvez rendre l'identification de vos participants obligatoire, facultative ou non obligatoire. Vous pouvez également choisir de placer la page de connexion au début ou juste avant votre page d'évaluation :



Pour en savoir plus sur la modification des paramètres de votre page de connexion ici.

Stylisme

Vous pouvez maintenant modifier l'apparence de votre enquête pour qu'elle corresponde à celle de votre marque ou de votre style personnel dans l'onglet Styling :



Notifications

Dans l'onglet Notifications, vous pouvez choisir de recevoir un courriel chaque fois qu'une personne termine de passer votre évaluation. Vous pouvez en savoir plus à ce sujet ici.

Page de résultat

Il existe plusieurs options pour afficher le résultat sur la page Résultat de l'évaluation :

Vous pouvez choisir d'afficher uniquement la catégorie principale ou toutes les catégories (dans l'ordre des notes de chacune d'entre elles)
Vous pouvez choisir d'indiquer les pourcentages
Vous pouvez choisir d'afficher ou de masquer les boutons de partage des médias sociaux
Vous pouvez choisir d'afficher un tableau avec toutes les catégories

Il s'agit d'un exemple "minimaliste" de la page de résultats où seule la catégorie principale est affichée :



Il s'agit d'un exemple "élaboré" de la page de résultats où toutes les catégories sont affichées, avec un graphique, des pourcentages et des boutons de partage de médias sociaux :



L'interface participant de votre évaluation et le tableau de bord admin peuvent différer légèrement selon la version de conception de votre compte. Veuillez nous contacter si vous avez des questions.

Publier

Il est maintenant temps de publier votre évaluation ! Vous trouverez l'URL pour la partager dans l'onglet Publish & share. Vous pouvez copier et coller cette URL dans un e-mail, un message de média social ou un message WhatsApp. Vous pouvez même ajouter un bouton à la fin d'un quiz/examen/cours que vous avez créé avec notre outil, avec un lien vers votre évaluation ! Super génial, non ?

Vous pouvez voir comment partager votre évaluation en détail ici.
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