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Découvrez quelle option est la meilleure pour vous.

Lorsque vous commencerez à créer une évaluation, vous devrez choisir entre deux formats, Catégories multiples ou Échelle unique:



Les graphiques en araignée sont uniquement à titre d'illustration. Vous pouvez choisir d'afficher les résultats sous forme de diagrammes à barres horizontales ou verticales.

Laissez-moi vous expliquer les différences fondamentales entre les deux.

Catégories multiples

Ce format peut être utilisé pour créer des évaluations dans lesquelles un répondant peut entrer dans une ou plusieurs catégories différentes. Il n'y a pas de bon ou mauvais résultat. Le résultat indique à quelle(s) catégorie(s) l'utilisateur appartient et à quelle(s) catégorie(s) il a obtenu la note la plus élevée.

C'est le format qui serait généralement utilisé pour un test de personnalité . Les catégories pourraient être quelque chose comme : Rêveur, aventurier, avocat ou travailleur, par exemple.

Commencez par créer les catégories pour votre évaluation, puis créez les questions . Pour chaque réponse, vous pouvez ajouter des points liés à une catégorie spécifique. De cette façon, le système saura dans quelle catégorie l'utilisateur a obtenu le plus de points.

Vous pouvez consulter un guide étape par étape ici : https://youtu.be/u1QtfXd_W6c

Echelle unique

Ce format peut être utilisé pour créer des évaluations dans lesquelles un répondant peut obtenir un score dans une catégorie spécifique, sur une échelle.

Ce format peut être utilisé pour placement ou tests de niveau de compétence (de débutant à expert par exemple) ou tout ce que vous voulez mesurer qui appartient à différents niveaux de la même catégorie.

Pour ce type d'évaluation, il est préférable de créer d'abord les Questions et de modifier ensuite les Catégories.

Vous pouvez regarder un tutoriel vidéo ici : https://youtu.be/-QyOmhdibtU

Lorsque vous créez et modifiez les catégories , n'oubliez pas que vous créez en fait des "niveaux" dans la même catégorie. Par conséquent, vous verrez une liste de points pour l'ensemble de l'évaluation :



Vous devez déterminer le nombre de points autorisés pour une catégorie (ou un niveau) donnée, et vous pouvez le faire en vous rendant sur et en calculant les pourcentages pour chacun. Voici un exemple :

Points maximums pour l'ensemble du test : 18 (100%)
Points maximum pour la catégorie/niveau 1 > Débutant : 5 (30%)
Points maximums pour la catégorie/niveau 2 > Intermédiaire : 9 (50%)
Points maximums pour la catégorie/niveau 3 > Avancé : 18 (100%)

Malheureusement, en raison de la structure complexe des évaluations, si vous commencez à créer un type d'évaluation et décidez plus tard que l'autre type est la meilleure option pour vous, il n'est pas possible de faire ce changement par la suite.
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